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          中國科學院空天信息研究院(电子所、遥地所、光电院)2018年管理部门副处长招聘办法
          時間:2018-10-18 來源: 作者: 點擊:

            为深入实施院“率先行动”计划,加快空天信息研究院的建设,进一步促进空天信息研究院科技创新和人才培养的协调发展,根据《中國科學院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔201725 號),經研究決定,現公開招聘管理部門副處長23名。 

             一、招聘原則 

            () 按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行招聘; 

            () 有利于選拔德才兼備的優秀領導人員,優化中層領導人員知識結構、專業結構和年齡結構,以推動科研事業的不斷發展。 

            二、招聘崗位 

            () 辦公室副主任:2人; 

            () 人事處副處長:2人; 

            () 教育處副處長:2人; 

            () 科技處副處長:2人; 

            () 重大项目辦公室副主任:2人; 

            () 科技促進發展處副處長:1人; 

            () 國際合作處副處長:1人; 

             () 財務處副處長:2人;  

            () 質量處副處長:2人; 

            () 保密辦公室副主任:1人; 

            (十一) 物資與條件處副處長:2人; 

            (十二) 基建處副處長:2人; 

            (十三) 園區管理處副處長:2人; 

            以上崗位聘任期限均爲2年。 

            三、應聘人員的基本條件和要求 

            ()應聘人員應當具備下列基本條件: 

             1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。 

            2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識。 

            3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協調能力。 

            4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。 

            ()應聘人員應當具備下列基本資格: 

            1.具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經曆。 

            2.具有副處長的任職經曆,或在七級職員崗位工作滿三年,或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經曆。 

            3.具有正常履行職責的身體條件,年齡一般不超過50歲,初次任職的年齡一般不超過45歲。 

            4.有職業准入要求的崗位,應滿足相應的准入要求。 

            (三)對承擔重要職責的人員,還應符合下列任職要求: 

            1.人事管理部門應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經曆。 

            2.財務管理部門應具有四年以上財務管理工作經曆。 

            3.科技管理部門(科技處、重大任務辦)應具有高級專業技術崗位任職經曆,並熟悉本單位的科研方向和承擔項目情況。 

            4.從事黨務、人事、紀檢、監察工作的領導人員,必須爲中共黨員。 

                四、應聘崗位的基本職責 

               (詳見附件1) 

            五、組織領導 

            成立管理部門副職招聘委員會,負責此次招聘工作。 

            六、招聘程序(日程安排) 

            (一)公布招聘信息; 

            20181017日,公布招聘信息。 

            (二)報名及資格審查; 

            102312時前,應聘人員將《中國科學院空天信息研究院(电子所、遥地所、光电院)2018年岗位应聘申请表》(见附件2)交至人事處並進行應聘報名;由人事處對應聘人員進行資格審查。 

            電子所應聘人員將材料交至遙感樓1005房間李逸凡; 

            遙地所應聘人員將材料交至遙感樓1017房間路梅; 

            光電院應聘人員將材料交至遙感樓1018房間于梅。 

            (三)現場答辯及評議,提出擬聘建議人選; 

            管理部門副職招聘委員會召開會議(時間另行通知),應聘人員作應聘報告(每人不超過8分鍾),並進行公開答辯;答辯完畢,由招聘委員會對每位應聘人員進行評議並進行無記名投票表決,經三分之二以上成員同意後提出擬聘建議人選。 

            (四)空天信息研究院院務會研究確定考察對象; 

            (五)人事處采取適當方式在一定範圍內對考察對象進行民主測評和考察; 

            (六)由黨政領導班子討論確定擬聘人員; 

            (七) 公示拟聘人员名单,公示期不少于5個工作日; 

            (八)對公示結果不影響使用的擬聘人員,正式聘任並簽訂或變更聘用合同。 

              

              

              

              

              

            20181017       

              

              

              

              

              

           
           
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